企業の将来、ならびに、現在の課題の発見とその解決を設立の目的として、鈴木成裕により1965年創設されました。以来一貫してその路線を追求しています。
人間性のより深い認識に努めつつ、環境変化に即した強力な事業展開と、その実現のためのシステム最適化を重視します。 現研行動の基本に、創造性・オリジナリティを置きます。

重要な使命と考えていること

各企業の厳しい諸条件に対応し、急速な、かつ本質的な、企画・計画の立案と機能の構造改革、ならびに新人材育成をサポートしていく活動が現研の重要な使命と考えます。